Le Groupe d’Action Locale (GAL) du Nord des Alpes
Le GAL Auvergne-Rhône-Alpes du Nord des Alpes est composé de 10 intercommunalités qui ont choisi de travailler ensemble pour déposer une candidature auprès du Conseil Régional afin de participer au programme européen LEADER 2023-27. Ces 10 intercommunalités ont confié au Syndicat Intercommunal d’Aménagement du Chablais (SIAC) la mission de porter juridiquement et administrativement le GAL.
Les similitudes géographiques et culturelles, l’étroite collaboration qui existe déjà entre certaines intercommunalités du groupement et la motivation de l’ensemble de ces dernières pour mettre en œuvre un projet de territoire commun forment les bases d’un GAL cohérent.
Les 10 intercommunalités regroupent 120 communes, soit 309 882 habitants en 2017 selon l’INSEE. Elles couvrent un territoire de 2 571 Km².
La Stratégie LEADER du Nord des Alpes
La stratégie du GAL Auvergne-Rhône-Alpes du Nord des Alpes s’articule autour de 4 objectifs stratégiques :
- Maintenir et adapter les ressources agricoles, sylvicoles et naturelles du territoire face aux transitions climatiques, écologique et énergétique ;
- Garantir la qualité de vie et l’attractivité sur le territoire ;
- Développer les filières locales et favoriser la diversification des activités économiques du territoire ;
- Accompagner la mise en place d’un tourisme durable au service du territoire.
Ces objectifs stratégiques se déclinent en 3 objectifs opérationnels
- Maintenir un cadre de vie agréable sur le territoire pour ses habitants (objectif de limiter le phénomène de territoire dortoir)
- Développer les commerces et services de proximité
- Préserver le patrimoine naturel et culturel des centres-bourgs
- Promouvoir la mobilité douce
- Renforcer la cohésion entre les acteurs et les habitants
- Développer et renforcer les filières locales (notamment la filière sylvicole)
- Favoriser la diversification des activités économiques (proposition de nouveaux secteurs d’activités émergents)
- Améliorer les conditions d’accueil et de vie des travailleurs (en particulier logement accessible à proximité de leur lieu de travail)
- Contribuer à l’attractivité du territoire
- Accompagner la transition du secteur touristique vers un nouveau modèle au service du territoire, qui soit plus diversifié et plus durable
- Faire du tourisme un véritable atout du territoire en termes de valorisation des productions locales et de développement économique, dans le respect de la transition écologique et énergétique et des nouveaux enjeux sociétaux.
La gouvernance du GAL
La gouvernance du GAL Auvergne-Rhône-Alpes du Nord des Alpes est composée par :
- Le comité de programmation du GAL LEADER
Il est composé d’un collège public et d’un collège privé, constitués de partenaires locaux du territoire, représentatifs des différents milieux socio-économiques, en lien avec les axes stratégiques définis.
Il assure la sélection des projets via une procédure transparente et en cohérence avec la stratégie territoriale.
M. Pascal CHESSEL
Président du GAL Nord des Alpes, représentant du secteur du Chablais
M. Christian HENON
Vice-Président du GAL Nord des Alpes, représentant du secteur Mont-Blanc Arve Giffre
M. Stéphane VALLI
Vice-Président du GAL Nord des Alpes, représentant du secteur Faucigny
- Les comités locaux (un par secteur géographique)
Le territoire du GAL est divisé en 3 secteurs cohérents qui regroupent entre 3 et 4 Intercommunalités. Un comité local est mis en place pour chacun de ces secteurs.- Le secteur du Chablais : CC du Haut Chablais, CC Pays d’Evian Vallée d’Abondance, CA Thonon Agglomération
- Le secteur Faucigny : CC Faucigny Glières, CC Quatre Rivières, CC Vallée Verte
- Le secteur Mont-Blanc Arve Giffre : CC Cluses Arve et Montagnes, CC Montagnes du Giffre, CC Pays du Mont-Blanc, CC Vallée de Chamonix Mont-Blanc
Ils sont composés d’acteurs locaux, publics et privés.
Ils assurent le relais LEADER auprès du territoire et des porteurs de projets et présentent les projets au Comité de programmation.
- L’Assemblé plénière
L’assemblée plénière se compose de toutes les personnes impliquées ou souhaitant être informées sur la démarche LEADER (élus, porteurs de projets, cofinanceurs, habitants, etc.). Il s’agit d’un outil efficace de communication et d’information auprès du plus grand nombre. Les participants de cette assemblée plénière seront des ambassadeurs du programme pour aider à le faire connaitre auprès des porteurs de projets.
- L’équipe technique du LEADER
Elle est composée d’un coordinateur et de trois animateurs de secteur.
Elle agit en soutien à la gouvernance et favorise la coopération entre les acteurs du GAL et les porteurs de projets. Elle accompagne localement les porteurs de projets et assure la mise en œuvre cohérente de LEADER à l’échelle du GAL, en respect de la stratégie définie.
